RESPONSABLE D’AGENCE GRAND EST (F/H)

RESPONSABLE D’AGENCE GRAND EST (F/H)

Catégorie: Management
Localisation: Nancy Région Grand Est
Contrat: CDI

A PROPOS DE VOUS

Vos principales missions

Développement Commercial

  • Prospection des cibles couvrant l’ensemble des métiers du Groupe ;
  • Développement du portefeuille clients selon la stratégie de développement fixée par la Direction ;
  • Recherche de partenaires, de cotraitance ou sous-traitance ;
  • Identification de projets, obtention de cahiers des charges ;
  • Recherche de solutions adaptées avec un appui des experts métiers du Groupe ;
  • Participation à la réponse aux consultations, devis et appels d’offres ;
  • Animation de la représentation du Groupe sur son territoire géographique ;
  • Elaboration, négociation et suivi des offres commerciales jusqu’à la signature ;
  • Intégration des réseaux professionnels locaux ;
  • Veille concurrentielle ;
  • Reporting ;

Gestion administrative et financière

  • Analyse de la rentabilité, suivi et contrôle des indicateurs financiers (chiffre d’affaires, marge, encours, facturation) ;
  • Reporting mensuel sur les résultats, l’encours, la facturation et d’autres indicateurs clefs ;
  • Réalisation d’un prévisionnel de l’activité sur l’année glissante (projection CA, ressources humaines, besoins en sous-traitance) ;
  • Anticipation des risques (techniques, financiers, juridiques, contractuels, clients…) et mise en place d’actions préventives ;

Pilotage opérationnel

  • Planification, évaluation et optimisation des ressources (humaines, techniques et organisationnelles) ;
  • Suivi et du contrôle de l’activité de l’Agence ;
  • Mise en place des indicateurs d’évaluation des activités ;
  • Optimisation de la production ;
  • Garant de la bonne exécution des contrats et gestion des litiges éventuels clients ou fournisseurs ;
  • Pilotage de la sécurité, de la qualité et de la valeur ajoutée fournie aux clients et contribution à l’amélioration du système Qualité ;
  • Management des équipes, recrutement des collaborateurs ;
  • Suivi, accompagnement et évaluation des collaborateurs ;
  • Gestion des besoins en matière de ressources humaines, achat, formation, matériel et déplacement ;
  • Gestion de l’agence, des postes de travail, de l’entretien, de la sécurité, de l’hygiène et de la logistique des locaux;

Votre profil

Ce que vous savez faire

  • Niveau d’études recherché : Master ou Ecole d’Ingénieur (Bac + 5) ;
  • Expérience requise : Cinq ans minimum ;
  • Culture technique ingénierie de réseaux, cartographie, topographie ;
  • Aptitudes relationnelles, sens de la relation clients, sens de la négociation, dynamisme et créativité, autonomie ;
  • Management ;
  • Gestion financière ;
  • Connaissance du secteur des Travaux Publics


Ce que vous êtes

Rigoureux, organisé, autonome, bon communicant et engagé.


Vos avantages

Primes intéressement et participation, prime vacances, tickets restaurant, télétravail mixte possible, poste de travail adaptable RQTH.

Pour candidater

Déposez les fichiers ici ou cliquez pour téléchargerLa taille de fichier maximale autorisée est de 128 Mo.
Formats possibles : .pdf, .doc, .docx
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